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                  SAP HR工资项

                  来源:  作者:SAP 长老  (查看评论)

                  SAP HR里的一部分工资项总结在一个表格里面,既不全面,也不专业,放在下面,供大家学习:

                  SAP HR 技术工资项

                  工资项

                  描述

                  说明

                  /001

                  评估基准 1

                  工资项/001评估基1是次要工资项,评估基是小时金额。在标准SAP系统中,该评估基由PCR X010创建加工,'?#33539;?#20272;价基'(如D010,X010)和x013,' 估价基'(如D013,X013)。它?#24378;?#20197;被用来评估时间工资项(如加班工资)。

                  /002

                  评估基准 2

                  工资项/002评估基2是次要工资项,评估基是小时金额。在标准SAP系统中,该评估基由PCR X010创建加工,'?#33539;?#20272;价基'(如D010,X010)和x013,' 估价基'(如D013,X013)。它?#24378;?#20197;被用来评估时间工资项(如加班工资)。

                  /003

                  通知期的日比例基础

                  工资项/003评估基3是次要工资项。该评估基是日工资。该工资项是中国特定工资项。在SAP标准系统,这个工资项是通过PCR CN10和CN13去为薪酬的核算的日比率基础。

                  /040

                  过去 12 个月的平均工资

                  该工资项保存已核算的上一年12个月的平均工资

                  /101

                  总金额

                  次要工资项/101用来累计包含在总额中的工资项。该工资项可以用来计算支付额。包含一个工资项到总金额,必须在累积类中为该工资项输入一个X

                  /103

                  应征税的薪水

                   

                  /110

                  净支付/扣除

                  工资项/110(净支付/扣除)是一个次要工资项。这个工资项包含所有的净支付和扣除,例如:不?#20013;?#30340;项目,差旅费用,公司房租等。

                  /140

                  Income Excl. OT, SI

                  工资项/140是一个次要工资项。在薪酬处理期间,系统通过累积类40的选择累积保存在首要工资项中的金额(Amount)到/140以便在薪酬Function CNMIN中的进一步处理。

                  /150

                  PHF/SI 基础: 标识符 C

                   

                  /151

                  基本工资总计

                   

                  /196

                  应发工资总额

                   

                  /201

                  平均基准 01

                  工资项/201(平均基准01)是次要工资项,为计算平均?#24403;?#29992;于累积工资项(见/1**工资项),所有被标记为平均基准的工资项全部累积到该工资项。可以指定用工资项的哪一个部分(RTE,NUM,AMT)来累积以及平均基准在哪一个总额(AMOUNT)保存(如:加班报酬在/201;加班奖金在/202或者加班小时数在/209)。当为平均值评估工资项时,可以使用平均计算规则(Average Calculation Rule)在评估基准利存取多种组合。

                  /202

                  平均基准 02

                  工资项/202(平均基准02)是次要工资项,为计算平均?#24403;?#29992;于累积工资项(见/1**工资项),所有被标记为平均基准的工资项全部累积到该工资项。可以指定用工资项的哪一个部分(RTE,NUM,AMT)来累积以及平均基准在哪一个总额(AMOUNT)保存(如:加班报酬在/201;加班奖金在/202或者加班小时数在/209)。当为平均值评估工资项时,可以使用平均计算规则(Average Calculation Rule)在评估基准利存取多种组合。

                  /203

                  平均基准 03

                   

                  /204

                  平均基准 04

                   

                  /205

                  平均基准 05

                   

                  /206

                  平均基准 06

                   

                  /207

                  平均基准 07

                   

                  /208

                  Average basis SP解雇费平均基准

                  Wage type /208 is a secondary wage type used as the cumulation basis

                   calculation of average income related to severance pay.

                   

                   You assign wage types to be cumulated to /208 in Customizing for

                   Averages under Payroll -> Payroll China -> Time Wage Type Valuation

                  /301

                  去年平均工资 (1)

                   

                  /302

                  去年平均工资 (2)

                   

                  /303

                  去年平均工资 (3)

                   

                  /304

                  去年平均工资 (4)

                   

                  /305

                  去年平均工资 (5)

                   

                  /306

                  去年平均工资 (6)

                   

                  /307

                  去年平均工资 (7)

                   

                  /308

                  去年平均工资 (8)

                   

                  /309

                  去年平均工资 (9)

                   

                  /30B

                  去年平均工资 (10)

                   

                  /30C

                  去年平均工资 (11)

                   

                  /30D

                  去年平均工资 (12)

                   

                  /311

                  养老保险员工应交

                   

                  /312

                  养老保险雇主应交

                   

                  /313

                  养老保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /314

                  养老保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /315

                  根据 SP-PI 的平均工资

                   

                  /316

                  去年平均工资-养老保险

                   

                  /321

                  失业保险员工应交

                   

                  /322

                  失业保险雇主应交

                   

                  /323

                  失业保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /324

                  失业保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /325

                  根据 SP-UI 的平均工资

                   

                  /326

                  去年平均工资-失业保险

                   

                  /331

                  医疗保险员工应交

                   

                  /332

                  医疗保险雇主应交

                   

                  /333

                  医疗保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /334

                  医疗保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /335

                  根据 SP-MI 的平均工资

                   

                  /336

                  去年平均工资-医疗保险

                   

                  /341

                  工伤保险员工应交

                   

                  /342

                  工伤保险雇主应交

                   

                  /343

                  工伤保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /344

                  工伤保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /345

                  根据 SP-II 的平均工资

                   

                  /346

                  去年平均工资-工伤保险

                   

                  /351

                  生育保险员工应交

                   

                  /352

                  生育保险雇主应交

                   

                  /353

                  生育保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /354

                  生育保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /355

                  根据 SP-II 的平均工资

                   

                  /356

                  去年平均工资-生育保险

                   

                  /360

                  住房公积金保险员工应交

                   

                  /361

                  住房公积金保险雇主应交

                   

                  /362

                  住房公积金保险员工?#21040;?/p>

                   

                  /363

                  住房公积金保险雇主?#21040;?/p>

                   

                  /365

                  根据 SP-PHF 的平均工资

                   

                  /366

                  去年平均工资-PHF

                   

                  /367

                  应征税的 PHF EE 部分

                  应征税的住房公积金员工部分工资项存储员工住房公积金贡献的应征税金额。该金额的计算如下:应征税额=员工公积金贡献金额-住房公积金免税金额

                  如果应征税金额大于住房公积金免税金额,差额将被计算所得税而加到薪水所得税工资项(/103)

                  /368

                  应征税的 PHF ER 部分

                  应征税的住房公积金雇主部分工资项存储住房公积金雇主贡献的应征税金额。该金额的计算如下:应征税额=住房公积金雇主贡献金额-住房公积金免税金额

                  如果应征税金额大于住房公积金免税金额,差额将被计算所得税而加到薪水所得税工资项(/103)

                  /369

                  税收的 PHF 豁免

                  住房公积金免税额工资项(/369)保存一个最大的公共住房公积金免税金额。

                  如果员工的实际缴纳金额

                  /370

                  病假扣减

                   

                  /371

                  服务年度

                   

                  /372

                  SP 的服务年度

                   

                  /381

                  PHF/SI 平均 1

                   

                  /382

                  PHF/SI 平均 2

                   

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